Tarieven

Werkgevers bieden steeds vaker vergoedingen voor begeleiding, coaching of ontwikkelsessies via een persoonlijk budget. Dit valt meestal onder regelingen zoals een opleidingsbudget, vitaliteitsbudget of individueel keuzebudget (IKB).

Zo’n budget is bedoeld om medewerkers te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Denk aan coaching, loopbaanbegeleiding, stressmanagement of andere vormen van begeleiding die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.